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LMS(学習管理システム)とは?導入するメリットや機能を解説 | Eラーニング教材



ここではLMS導入のメリットについて紹介します。


LMS(Learning Management System)は、学習管理システムの略称であり、eラーニングを実施する際の基盤となるシステムです。このシステムを使用することで、オンライン上での教育やトレーニングが円滑に行えるようになります。多くのLMSは、受講者がオンラインでログインし、自らのペースで学ぶことができる受講機能と、教員や管理者が受講履歴や成績を管理するための管理機能を備えています。


LMSの重要な特徴の一つは、その汎用性です。ウェブブラウザを介して提供されるため、特別なソフトウェアのインストールが不要であり、PCやスマートフォンからアクセス可能です。


そしてLMSは単なる管理ツールの枠を超え、教育の質を向上させるための機能も担っています。例えば、進捗状況の把握や教材の配信機能もあり、効果的に学習をサポートします。


さらに、企業で保有している人事の基礎データやスキル/経験などをデータベース化するタレントマネジメントシステムとの自動連携を通じ、データを活用した「教育施策の基盤」とした役割がLMSには求められています。


このようにLMSは、教育機関や企業がeラーニングを導入する際の不可欠な要素となっています。


今後、教育分野におけるLMSの利用はさらに広がることが予想されています。このシステムは、オンライン学習を支える根幹として、教育の質や効率を向上させる上で重要な役割を果たすでしょう。



 

目次



 


LMS(学習管理システム)に求められる機能      


様々な会社やオープンソースで多くのLMSが提供されていますが、一般的な機能として学習者の登録やコースの設定、進捗状況の確認、教材の配信などが挙げられます。また、コミュニケーション支援機能や評価機能も含まれ、これにより学習者と指導者が円滑に情報を交換できます。



LMSの仕組みと特徴


LMS(学習管理システム)は、eラーニングコンテンツを効果的に配信し、学習者の進捗を追跡するためのツールです。このシステムは、様々な学習データを集約・分析し、教育機関や企業における学習環境を最適化します。具体的には、受講者の学習履歴、テスト結果、理解度などの情報を一元管理することで、教育の質を向上させる役割を果たします。


LMSの基本的な仕組みは、学習者がログインし、提供されているコンテンツにアクセスする流れになっています。管理者は、教材のアップロードや配信、受講者の設定、進捗のモニタリングなどが行えます。これにより、個別の学習経験を提供しながら、全体の進行状況も把握することが可能です。



eラーニングとの違い


従来のeラーニングと比較すると、LMSはより多機能かつ効果的です。従来の方法では、学習者に教材を提供した後、その進捗や理解度を確認する手段が限られていました。このため、学習の有効性が低下する可能性があったのです。LMSでは、学習者の進捗をリアルタイムでモニタリングできるため、各受講者のニーズに応じたサポートが行えるようになります。


また、LMSはコミュニケーション機能を備えたものも多く、受講者同士や教員とのやり取りがスムーズに行えます。これは、孤立感を軽減し、学習意欲を引き出す要因となります。また、繰り返し学習を促すためのリマインダー機能やテスト機能も充実しており、学習成果を高める助けとなります。


このように、LMSは単に教材を管理するだけでなく、学習の質を向上させるための多機能なツールとして、企業や教育機関において重要な存在となっています。



LMSが可能にしたこと


LMS(学習管理システム)が可能にしたことは、特に教育分野において多くの利点を生んでいます。


まず、学習の進捗管理が非常に効率的になりました。従来の教育方法では、受講者一人ひとりの進捗を把握するのが困難でしたが、LMSを導入することでリアルタイムにデータを取得できます。これにより、どの受講者が何を学んでいるのか、どの部分でつまずいているのかを把握しやすくなりました。たとえば、ある受講者が特定の科目のテストで高得点を取得し、別の科目では苦戦している場合、教育者はそのデータを基に個別の指導を行うことで、より効果的な学習支援が可能となります。


次に、受講者同士のコミュニケーションの促進も挙げられます。LMSにはディスカッションフォーラムやチャット機能が実装されていることが多く、受講者は意見交換や質問を通じて理解を深めることができます。これにより、学習が単なる個人作業ではなく、協働的な体験に変わり、学習意欲を高める要因ともなります。たとえば、特定のテーマについてのグループディスカッションを行うことで、視点が広がり、共通の学びを共有する機会が増えます。


さらに、LMSは教材の管理においても大変便利です。教材をオンラインで更新・配信できるため、教育内容の変更に即座に対応できるだけでなく、受講者は必要な情報に迅速にアクセスできます。これにより、教育者は目的に応じた教材を適切に提供できるようになり、受講者の理解度を高める手助けとなります。


このように、LMSは教育の質を向上させるための強力なツールとなり、多くの教育機関や企業においてその価値を発揮しています。



【2025年最新】近年のLMSに求められるもの


近年のLMSでは、単なる学習管理だけでなく、学習データの活用が重要視されています。

企業が蓄積した人材に関するデータを基に、個別ニーズに対応した教育プログラムの提供が求められています。


これにより、学習者の成長を促進し、より効果的な人材育成が実現されるでしょう。





LMSの主な機能紹介                 


学習者向けの機能や教材管理機能、進捗状況の管理機能、コミュニケーション支援機能が主な機能として挙げられます。様々な会社やオープンソースで数多くのLMSが提供されていますが、多くのサービスでは以下の機能を有しています。  



学習者向け機能


学習者向けの機能には、学びをより効果的かつ効率的に進めるための多様なツールが備わっています。


  • ログイン機能

  • 講座一覧

  • テスト機能

  • 成績表示機能

  • アプリ機能(アクセス利便性向上)



教材管理機能


教材管理機能は、LMS(学習管理システム)の中核を成す重要な要素であり、教育や研修において円滑な学習運営を実現します。この機能を活用することで、講師や管理者はコースの効率的な作成や編集が可能になります。


  • コースの作成や編集

  • 学習素材の設計機能



進捗状況の管理機能


受講履歴の閲覧を通じて、学習進捗や得点を確認できます。


  • 進捗状況の管理機能

  • レポート管理機能



LMS導入のメリット                 


受講者にとってのメリット


受講者は、インターネット環境があればどこでも学習することができます。

そのため、達成感を得やすく目標を明確に設定できます。さらに、学習者同士がディスカッションを行い、能動的に学び合う機会が増えます。



運営者・管理者にとってのメリット


まず、システムを一から構築する手間やコストが大幅に軽減されます。サービスを通じて、コンテンツや受講者の管理がWebブラウザ上で簡単に実施できるため、効率的な運用が可能です。


また、すべての受講者の履歴や成績を一元管理できるため、情報の把握や分析が容易になります。さらに、eラーニングだけでなく、集合教育の管理もLMS上で行えるため、業務の効率化に寄与します。多様なデータを活用することで、個々の学習者に最適なコースを提供することができるのも大きな利点です。



指導者にとってのメリット


指導者は学習進捗や成績が視覚化され、簡単に確認できるため、個別の指導や課題の提供がスムーズに行えます。この機能により、指導者は受講者の理解度を瞬時に把握し、的確なフィードバックを行うことができます。さらに、蓄積されたデータをもとに人材管理や能力開発の戦略を立てることも可能です。これにより、指導者は受講者の成長を効率的に支援できるでしょう。


また、従来の紙資料の配布から解放されることで、資源の節約や時間の効率化も図れます。このように、LMSは指導者にとっても業務の効率化や効果的な教育支援を可能にする重要なツールといえます。



LMSの選定ポイント                 


LMS(学習管理システム)を選定する際には、社内ニーズや最新の市場動向など幅広い情報収集をした上で、候補に挙がったベンダー数社を比較していきます。ここでは、その導入ステップについて紹介します。



LMSの導入ステップ


■社内ニーズの調査


人材育成における課題や、今後実現したい教育プログラムの方向性を明確にすることで、必要となる機能をリストアップできます。具体的な要件が把握できていると、LMSの選定プロセスはよりスムーズに進行します。


■情報収集


インターネットでの検索や業界のセミナーへの参加を通じて、市場の動向やLMSの最新情報を積極的に収集しましょう。また、興味を持ったベンダーと直接やり取りをすることも重要です。機能や導入事例、価格、サポート体制など、気になることは細かく質問し、自社の要求に対する相性をじっくり見極めましょう。


■予算の作成と申請


必要な機能をリスト化し、そのリストをベンダーに伝えると、より適切な提案を受けやすくなります。提案内容を受け取った後は、各ベンダーの応じた詳細を比較し、社内で総合的に評価を行います。



LMSの導入ステップまとめ


これらのステップを踏むことで、自社に最適なLMSを選定することができ、結果として効果的な学習環境を構築するための基盤が整うことになります。

レビックグローバルのLMS「SmartSkill Campus(スマートスキル キャンパス)」の導入ステップは以下で詳しくご紹介しています。


デモIDを発行しお試しいただくことも可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。


▼LMS導入の流れ



レビックグローバルのLMS『SmartSkill Campus』がなぜ選ばれるのか 


レビックグローバルではリクルート映像時代から企業の人材育成支援をしており、2005年よりLMSの提供を行っています。企業の人材育成が多様化する中、「自律的な人材育成支援」をコンセプトに、多機能なLMSとして『SmartSkill Campus』を開発いたしました。



『SmartSkill Campus』とは


社員一人ひとりの成長を通じて人的資本経営を実現するLMSです。


多彩な機能と学習の仕組み、適正なコンテンツを組み合わせた、自律型人材(自ら学び、成長できる人材)の育成を核としています。受講者には、個々に最適化された教育プログラムが提供され、教育担当者(上司)は受講状況等をリアルタイムで進捗管理することができ、スムーズな情報共有から現場実践までをフォローすることが可能です。また、同僚や先輩などとの情報共有やディスカッションをサポートするコミュニケー ションボードを通じて、コミュニティの形成を促し、個々の気づきから成長を支援します。



特長・優位性


数万人規模の同時接続を可能にする、多機能型LMS『SmartSkill Campus』。レビックグローバルの強みであるお客様の構想した「研修教育グランドデザイン」を実現するLMS設計力を活かして、お客様の構想が企業内で展開・浸透・実現するよう、運用をサポートいたします。


■大手企業のLMS導入時のポイント


  • 大規模運用可能な強固なインフラ基盤

  • 高度な要求に応えるセキュリティ

  • 多機能性/バージョンアップ

  • グローバル展開/多言語インターフェイス


■SmartSkill  Campusの優位性


  • 柔軟なカスタマイズ

  • 450以上の動画コンテンツ標準搭載

  • カスタマーサクセスの伴走サービス

  • 各種システムとの連携実績



サービス概要


充実したサービスでお客様の人材育成構想の実現と課題発見・解決を支援します。安心のサポート体制で、お客様の「やりたいこと」の実現に向け、活用方法や仕組み化をともに考え実行する伴走型サービスを提供しています。


1. 課題解決のためのご提案


  • ヒアリング

  • 要件洗い出し

  • 教育・運用事例のご紹介

  • 運用企画


2. 導入決定後: 初期設定・運用仕組み化のためのサポート


  • 各社別マニュアル制作

  • 説明会開催

  • オリジナル受講活用ツールの制作

  • システム運用支援・代行

  • LMS機能開発ヒアリング・実装


3. リリース後:活用のためのサポート


  • 定例会

  • 継続的な教育プログラム提案

  • レポート

  • 企画運用提案

  • 他社事例紹介

  • オリジナルコンテンツ制作支援



万全のセキュリティ対策


セキュリティ基準の厳しい金融企業やグローバルメーカーに多数の導入実績があります。


  • ISO/IEC27001、Pマーク取得

  • SmartSkill Campusのセキュリティ対策

    SSL(TLS)によるデータの暗号化、ネットワークの 各種フィルタリング、定期的なセキュリティパッチ適用など万全の対策を実施しています。

  • 情報セキュリティ管理体制

    情報セキュリティ管理責任者(CISO)を選任し、CISOを委員長として、各部門の情 報セキュリティ管理担当者で構成する情報セキュリティ委員会を定期的に開催しています。情報セキュリティ委員会では、全社的な情報セキュリティ施策の推進・管理に努めています。 さらに、個人情報保護管理者を選任し、個人情報の取り扱いに関わる方針を定め、個人情報の保護を徹底しています。



機能詳細


SmartSkill Campusの充実した機能を詳しくご紹介します。


■機能詳細 ①受講環境 ー 受講者が学習のために必要な機能 ー


▶自社に合わせた学習ポータル・ インターフェイスのカスタマイズ

教育の形態は企業によってさまざまであり、どのようにLMSを利用するかで効果が変わってきます。お客様の課題やご要望を元に共に検討し、TOPページなどUIのカスタマイズから新規の機能開発まで柔軟に対応いたします。


UIのカスタマイズが可能なため、自社ブランドに合わせてプラットフォームをカスタマイズし、独自のLMSとして運用することができます。例えば、ロゴや配色、デザイン要素を自社のブランドに統一することでユーザーに一貫したブランド体験を提供しつつ、ユーザーがなるべく簡単に、迷わず、ストレスを感じずに学習目的を果たせる環境を整えることで、学習に積極的に取り組むことを促し、利用率を向上させます。


専任のカスタマーサクセスが課題やご要望を元に共に検討し、企業の目標達成に向けて、全体設計・画面設計をデザイン含めてご提案いたします。​


▶豊富な教材とコンテンツ開発

幅広い業種・業態7,000テーマの教材を過去に制作。オリジナル教材制作のご提案も可能です。


▶コミュニケーション活性化

受講者同士でコミュニケーショ ンがとれる掲示板機能「コミュ ニケーションボード」や、管理者 と直接やり取りができる「メッセージ 」 機能で 、教育・研修に かかわるやり取りがシステム内で完結します。


▶グローバル対応

SmartSkill Campusは、現在世界66ヵ国でご利用いただいています。インターフェースは日本語・英語・中国語を標準装備。グローバルな教育展開にも対応しています。


▶AIトレーニング

正しく伝わるトークの習得による組織知化/脱属人化や、セルフトレーニングによる早期育成や教育品質の均質化・教育工数の低減を実現します。



■機能詳細 ②受講促進 ー 学びやすく、学びを継続したくなる機能 ー


▶学習の利便性

いつもお使いのサービスとの シングルサインオン ( SSO) が 可能です。受講者にとって学習ポー タルへのアクセスのハードルを下げるSmartSkill Campus専用アプリも開発済みです。


▶自発的学習の促進

一斉メール配信機能やアプリで のプッシュ通知機能でアナウンスが可能です。

また、同じ講座を受講している他の社員が受講している講座を自動でおすすめしてくれるAIレコメンドや、他の受講者の講座に対する評価が見れるレビュー機能で、 受講者の学ぶ意欲を刺激します。



■機能詳細 ③便利機能 ー 「できたらいいな」を実現する機能 ー


▶コンテンツ制作

管理者画面にPowerPointデータをアップロードするだけで簡単に教材を制作していただくことができます。AI自動音声読み上げ機能付きで、 5種類の音声パターンを搭載、 英語にも対応可能です。


▶グループ会社管理

1つのLMSで「全社共通教育」と「 グループ会社 」「事業部」「パートナー企業 」など任意の組織で分けたパーソナライズ 化させた学習環境の構築が可能です。


▶集合研修の管理

集合研修では受講者への案内/上長承認や定員数設定が可能です。さらにZoom連携により出席情報が自動反映され、受講後のアンケートの実施や集計等、研修実施に関わる作業をSmartSkill Campusだけで完結できます。



■機能詳細 ④学習管理機能 ー 充実した管理機能 ー


▶管理者権限

LMS全体を統括する管理者の他に、グループ会社や事業部 、 パートナー会社の管理者を設定でき、その管理者は自分の所属内でのみ受講者や講座の管理、 組織設定等が柔軟に対応できます。講座のみを作成・編集できる権限も付与できます。


▶上司・メンター

上司・メンターの権限を与えられた受講者は、権限に応じて統括組織や担当受講者の取り組み状況を確認することができます 。現場支援や成長機会のご提供が可能です。


▶申込管理

講座の受講や集合研修の申込前に「申込み」 または「承認」 手続きを設定できます。その承認は管理者か上長か、設定可能です。


▶教育/受講履歴の 一元管理

管理画面より過去に取組んだ集合研修・セミナー・eラーニング・資格等の完了ステータス履歴を講座として登録することができます。登録したデータはcsvとしてダウンロードでき、他のシステムへのエクス ポートやレポート作成、分析にも活用できます。



■機能詳細 ⑤システム ー セキュアな環境でデータドリブンな育成を実現 ー


▶各種システムとの連携実績

お客様人事データベースや社内イントラ、タレントマネジメントシステムとの自動連係ができます。教育に関わる情報連携を通じて、受講者情報の登録作業の負担軽減を叶えます。


▶コンテンツサービス連携

他社のコンテンツサービスとも連携可能です。ログインの手間をなくし、e-JINZAI、Aoba-BBT、 テンミニッツTVとの連携実績があります。


▶セキュリティ

不正アクセスなどのサイバー攻撃対策、受講者端末からのデータ流出対策、IPアドレス制限、 安全輸出管理、 なりすまし ・ 否 認防止策等、高いセキュリティ基準にも対応しています。



 

導入企業(一部抜粋)


  • 株式会社ゆうちょ銀行

  • 明治安田生命保険相互会社

  • 損害保険ジャパン株式会社

  • 三井住友海上火災保険株式会社

  • 住友生命保険相互会社

  • AKKODiSコンサルティング株式会社

  • オリックス株式会社

  • 株式会社村田製作所

  • 花王株式会社

  • 本田技研工業株式会社

  • 東京海上日動あんしん生命保険株式会社

  • アズビル株式会社

  • SMBCラーニングサポート株式会社

  • 楽天証券株式会社

  • 株式会社商工組合中央金庫

  • ワイエムコンサルティング株式会社

  • 株式会社肥後銀行

  • TOPPANホールディングス株式会社

  • 雪印メグミルク株式会社

  • 伊藤忠食品株式会社

  • 株式会社トラジ

  • ワタミ株式会社

  • 株式会社ダンロップタイヤ

  • 株式会社ティーガイア

  • 田中貴金属工業株式会社

  • 株式会社スリーボンド

  • 太陽有限責任監査法人東洋建設株式会社

  • 第一建設工業株式会社

  • シナネンホールディングス株式会社

  • プログレス・テクノロジーズ株式会社

  • 株式会社エフティグループ

  • 株式会社SRJ 等、多くの企業に導入いただいています。


▼導入事例公開中!


 



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