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[無料セミナー]
社員の可能性を引き出すキャリア支援
「企業内大学」と「パーソナライズ化された学習」の成功事例

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セミナー概要

近年、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、人材育成・キャリア支援の重要性が従来以上に高まっています。

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【キャリア支援に取り組むべき社会的背景】
・働き方改革による多様なキャリアパスの出現
・ミレニアル世代・Z世代の台頭による価値観の多様化
・グローバル競争の激化による人材競争力の重要性増大　等

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【企業が感じている課題感】
・従業員の自律的なキャリア開発支援の必要性
・急速な技術革新に追いつくための継続的学習の実現
・リスキリング・アップスキリングへの迅速な対応
・従業員エンゲージメントと人材定着の両立　等

​

このような背景のもと、本セミナーでは、最新の人材育成アプローチとして注目を集める「企業内大学」と「パーソナライズ化」について、

具体的な事例とともにご紹介いたします。

組織と個人の持続的な成長を実現する、効果的なキャリア支援の在り方を、皆様と共に考える機会としてご活用ください。

​

こんな方におすすめ
・人事部門でキャリア支援施策を検討されている方
・主体的な学びの仕組みづくり、自律型人材の育成についてお悩みの方
・社内教育プログラムの刷新をお考えの方
・人材育成のデジタル化に関心をお持ちの方

プログラム

  1. なぜいまキャリア支援に取り組むのか

  2. 変化するキャリア支援のアプローチ
    ①　企業内大学の取り組み例
    ②　パーソナライズ化＜スキルチェックと個人別の学習機会レコメンド＞の取り組み例

  3. まとめ

講演日時

  • 開催日時：2025年2月19日（水）13:00-14:00

  • 参加費　：無料

  • 定員　　：100名

  • 会場　　：オンライン（Zoom）

登壇者

大学卒業後、印刷会社にて大手製造メーカーへの企画提案営業に従事、海外生産拠点の整備から品質管理／物流までの総合営業を実施。
2012年株式会社レビックグローバルに入社。都銀、証券、損保等、大手金融機関及び総合商社、グローバルメーカーに対するソリューション営業を担当。
ITとメディアを活用した教育の仕組み化により、人材育成上の課題解決と企業内教育の高度化を支援している。

株式会社レビックグローバル

営業本部　ソリューションセールス部　チーフマネジャー

稲見 多基

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なお、個人情報に関する弊社問合わせ先は、次の通りです。

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個人情報保護管理者

柏木 理

保護管理者所属

株式会社レビックグローバル 管理部

保護管理者連絡先

TEL:03-6824-9781

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