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[5]从案例中学习:百岁寿命时代上班族的基本技能

请随时联系我们,了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的事宜。

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预期参加者

非正式员工、新员工、中期员工

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预期效果

  • 《百岁寿命时代职场成年人的基本技能》对各种人都有效,从新员工到仍持有过时价值观尚未更新的职业中期员工。

  • 你就会明白为什么“百岁时代的上班族的基本技能”是必要的。

  • 你可以学习如何细化和提升你的“3种能力和12种能力要素”。

  • 如果“百岁时代职场成年人的基本技能”成为公司内部的共同语言,我们可以期待成员之间的协同效应。

目标受众及预期效果

课程大纲

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概述

“100岁寿命时代的职场人士基本技能”是经济产业省提出的针对职场人士的新技能。 它被定义为个人在人生的各个阶段,在与企业、组织和社会的日益长久的关系中,持续发挥积极作用所需的能力,分为三个角度(1)目的...如何发挥积极作用2)学习...学什么(3)整合...如何学习),三种能力((1)前进的能力,(2)思考的能力,(3)团队合作能力)和12个能力要素((1)主动性、(2)影响力、(3)执行力)由④发现问题的能力、⑤计划的能力、⑥创造力组成。 , ⑦ 沟通能力, ⑧ 倾听能力, ⑨ 灵活性, ⑩ 把握形势的能力, ⑪ 纪律, ⑫ 控制压力的能力)。


另外,为了更新这些技能,不断反思自己很重要……也就是“体验式学习”。


该在线学习由两位新社会成员主演的案例剧、解释部分和章末测试组成。 该剧通过两位主角日常遭遇的各种商业经历,细致刻画了12种能力要素。 在解说部分,我们在回顾案例剧的同时,也介绍了对提高技能有用的方法和思维方式。 我们将加深参与者的理解,导致他们的意识和行为发生变化。

图标(学习内容)

学习内容

第一章 前进的力量

  • “百岁时代上班族的基本技能”是什么?

  • “前进的力量

  • 独立

  • 劳动力

  • 执行力

  • 章节结束测试


第二章:思考事物的能力

  • “思考事物的能力

  • 问题发现能力

  • 规划能力

  • 创造力

  • 章节结束测试


第三章:团队合作的力量

  • “团队合作的能力”

  • 通讯电源

  • 听力能力

  • 灵活性

  • 掌握局势的能力

  • 纪律

  • 压力控制能力

  • 《百岁寿命时代上班族基本技能》概要

  • 章节结束测试

价格

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价格

1人/12个月/5,500日元(含税)

*还提供为期 12 个月的计划,每个公司的参与者数量不受限制。

请单独联系我们。

课程详情

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语言

日本人

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学习方式

视频、测试

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标准学习时间

约100分钟

图标(完成标准)

完成标准

所有章节已完成或通过

图标(主管)

导师



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