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语言/全球人力资源开发内容

在全球商业世界中,需要能够在演示和客户关系等实际情况下使用的英语水平。此外,了解外国人的历史、文化、习俗、宗教、价值观和其他背景,并以相互理解的方式开展业务,是在全球取得成功的重要因素。
我们为新员工提供托业考试准备、因地制宜的实用英语习得、跨文化理解等针对每个人需求的课程,帮助他们高效掌握技能。

阵容

我们准备了旨在提高您的基础英语技能和提高分数的托业考试准备课程、可用于演示和客户关系等领域的实用英语以及为派往海外工作的人员准备的课程。

只需这些步骤即可完成银行柜台操作英语

只需这些步骤即可完成银行柜台操作英语

1人/6个月/11,000日元

“银行柜台英语”的重点是“外币兑换”、“海外汇款”、“开户”等,这些都是近年来不断增加的来日外国人常做的事情。他们拜访银行,并在与客户打交道时付诸实践,这是可以做到的。

学习内容

  • 第一章 银行柜台操作为何需要英语的背景(10分钟)

  • 第2章 常用表达(5分钟)

  • 第3章-Ⅰ
    外币兑换(10分钟)

  • 第三章-二
    外币兑换(10分钟)

  • 第三章-Ⅲ
    外币兑换(20分钟)

  • 第4章-Ⅰ
    海外汇款(8分钟)

  • 第四章-二
    海外汇款(12分钟)

  • 第5章-Ⅰ
    开设账户(10 分钟)

  • 第五章-二
    开设账户(20 分钟)

  • 第六章 国内汇款(7分钟)

  • 第 7 章示例和总结(15 分钟)

TOEIC®TEST 完整成绩系列 TOEIC(R)TEST 完整成绩 470

TOEIC®TEST 完整成绩系列TOEIC(R)TEST 完整成绩 470

1人/3个月/16,500日元

除了根据目标分数制定学习目标的约300道习题外,还包括图解对话和解释、听写、词汇增强、音频速读练习、语法练习等各种学习项目。

学习内容

《TOEIC(R)TEST Complete Achievement 470》是为旨在突破 TOEIC(R) 分数 400 分并达到平均分的初学者而设计的课件。
结构结构化,让你可以均衡学习听力、阅读、词汇,培养综合能力,全面达到目标分数。
还包括一个简单的模拟测试。请尝试一下,看看你的学习成果。

TOEIC®TEST 完整成绩系列 TOEIC(R)TEST 完整成绩 650

TOEIC®TEST 完整成绩系列TOEIC (R)TEST 完整成绩 650

1人/3个月/16,500日元

除了根据目标分数制定学习目标的约300道习题外,还包括图解对话和解释、听写、词汇增强、音频速读练习、语法练习等各种学习项目。

学习内容

“TOEIC(R) TEST Complete Achievement 650”是为希望超过 TOEIC(R) TEST 平均分数(低 500 分)的中级学生提供的课件。
结构结构化,让你可以均衡学习听力、阅读、词汇,培养综合能力,全面达到目标分数。还包括一个简单的模拟测试。
请尝试一下,看看你的学习成果。

TOEIC®TEST 完整成绩系列TOEIC (R)TEST 完整成绩 730

1人/3个月/16,500日元

除了根据目标分数制定学习目标的约300道习题外,还包括图解对话和解释、听写、词汇增强、音频速读练习、语法练习等各种学习项目。

学习内容

《TOEIC(R) TEST Complete Achievement 730》是为目标是获得730分以上TOEIC(R)分数的高级学生提供的课件,据说这是企业选拔海外员工的标准。
结构结构化,让你可以均衡学习听力、阅读、词汇,培养综合能力,全面达到目标分数。还包括一个简单的模拟测试。
请尝试一下,看看你的学习成果。

TOEIC®TEST 完整成绩系列 TOEIC(R)TEST 完整成绩 730
英语商务演讲的基础知识

英语商务演讲的基础知识

1人/6个月/11,000日元

为了在实践中展示您的英语技能,您需要学习适合具体情况的要点。
本内容以“商务演示”为中心,是通过视频学习英语演示要点的内容。

学习内容

  • Lesson1 关键要素
    基本演示技巧(10 分钟)

  • Lesson2 准备大纲
    准备创建大纲(10 分钟)

  • Lesson3 准备开场白
    开业准备(15分钟)

  • Lesson4 准备结束语
    如何结束演讲(结束)(10 分钟)

  • Lesson5 理解转换
    了解过渡(10 分钟)

  • 第 6 课 准备和使用视觉教具
    准备视觉教具(15 分钟)

  • Lesson7 平台存在
    上台表演(15 分钟)

  • Lesson8 交付技巧
    传递技巧(15分钟)

  • 第 9 课 开场白
    进行开场(15分钟)

  • Lesson10 进行过渡
    执行过渡(15 分钟)

  • Lesson11 结束语
    结束演讲(20 分钟)

  • Lesson12 处理问题
    问答法(20分钟)

管理强化计划

全球领袖课程

亚洲版

1人/6个月/16,500日元

随着全球化的发展,您可以采取哪些措施来培养不同国籍、性别和价值观的员工之间的信任关系,并将这种多样性转化为竞争优势?
在本课程中,您将学习日本外籍人士作为多元文化团队领导者所需的实用沟通和领导知识。

学习内容

  • 全球多样性简介

  • 国家工作人员的工作展望

  • 建立良好的信任关系

  • 传达意义

  • 让其他人参与进来

  • 团队合作

  • 合作

  • 尊重差异

管理强化课程全球领袖课程亚洲版

职前教育印度版

1人/6个月/16,500日元

为了打好人力资源、财务、营销等“管理基础”的基础,学习所在国的制度、社会学、跨文化理解等信息。

学习内容

  • 一、印度基本情况

  • 2.在印度的日本企业

  • 3. 印度政治与政策

  • 4.文化背景和社会环境

  • 5. 印度人民的多样性

  • 6.印度和日本的不同文化

  • 七、印度就业状况

  • 8.与印度人的交流

  • 9. 印度的生活

职前教育印度版

职前教育中国版

1人/6个月/16,500日元

为了打好人力资源、财务、营销等“管理基础”的基础,学习所在国的制度、社会学、跨文化理解等信息。

学习内容

  • 1.中国商业小故事

  • 2.出发前准备

  • 三、中国就业形势

  • 4. 在中国工作的乐趣

  • 5. 出国期间的税务问题

  • 6.出国工作你应该了解的中国法律知识

  • 七、“人吃天堂”的中国

  • 八、外派危机处理

  • 9.外派期间的医疗

  • 10.中国人的生活智慧

  • 11.在中国工作过的人的心声

职前教育中国版

TOEIC®TEST 备考材料系列TOEIC (R) TEST 模拟考试

1人/3个月/13,200日元

“TOEIC TEST Conquest 模拟考试”包含三个模拟考试,尽可能忠实地再现 TOEIC TEST。
这是一次完整的模拟考试,共有 200 个问题,大约需要 2 小时。

学习内容

  • 基本操作说明

  • 模拟考试第一

  • 模拟考试第二次

  • 模拟考试第三期

无图像

提高你的分数并克服任何级别的弱点!
新托业准备电子学习u-CAT

1人/12个月/4,180日元

它是一个提供对所有级别的人都有效的学习效果的系统,因为它在使用标准模拟测试进行准确的性能分析后,为每个用户提供最佳的薄弱环节强化学习。
我们客观了解您当前的水平并提供高效的学习。

学习内容

  • 测试:约4小时(每次60分钟×4次)

  • 弱点强化学习:约4个半小时(每次90分钟×3次)

*测试和弱点强化学习可以随时停止和重新启动。

无图像

请随时联系我们,了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的事宜。

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