适合年轻和职业中期员工的内容
对于处于职业生涯中期的员工来说，彻底检查自己的基本业务技能非常重要，以确保未来顺利成长。
另外，由于年龄的关系，还要承担对后辈和下属进行OJT指导等任务，所以学习沟通技巧和激发新人、年轻人能力的辅导会对你的成绩产生不同的影响。
中层员工必须开始学习谈判和领导技能，才能取得进一步的进步。
阵容
我 们为在职培训人员提供了广泛的教育材料，包括标准的商务礼仪、新员工和年轻员工能力的辅导以及创建系统性在职培训流程的要点。
让团队变得更强
适用于所有员工的远程办公技术
1人/12个月/5,500日元
为了通过远程办公取得成果，组织中的每个人都必须了解自己的角色和目标，并能够自主工作。
本课程将介绍引入远程办公并作为团队进行操作所需的知识和技能。
学习内容
远程办公概述及风险对策
1. 远程办公概述
2、远程办公和信息安全措施的风险
3.远程办公和管理方式
远程办公沟通技巧
1.沟通基础知识
2.远程通讯
3、团队沟通
远程工作工具箱
1.远程1对1
2.OKR
3.网络会议管理
微型电子学习 SmartOJT 图书馆
业务技能提升
1人/12个月/5,500日元
除了基本技能外，本课程还教授沟通和逻辑思维技巧，这些技巧对于激励人们和在工作中取得成果至关重要。非常适合提高年轻和职业中期员工的技能。
学習内容
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コミュニケーション
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ビジネスマインド
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ビジネススキル
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キャリアデザイン
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ロジカルシンキング
商务日语会话
现代商务日语
1人/3个月/16,500日元
掌握在日本工作所需的词汇和表达方式！
您可以从商务场合遇到的日语表达和敬语，到IT领域使用的词汇和表达！
学习内容
介绍
自我介绍表达自己的意图
表达自己的意图问一个问题
提出问题讲话
与某人说话提出请求
提出请求我明白
同意驳回
下降咨询
寻求建议请求许可
请求许可确认
确认建议
建议问好
问候某人关于电脑的对话
关于 PC 的对话
日常日语会话
生存日语会话
1人/3个月/16,500日元
掌握在日本生活所需的词汇和表达方式！
您可以学习日常生活中遇到的日语表达，从敬语到IT词汇和表达！
学习内容
日语动词
日语动词移动
移动把垃圾倒掉
倒垃圾在邮局/银行
在邮局或银行在医院
在医院打电话
使用电话当你遇到困难时
紧急情况在外面吃饭
外出就餐应邀吃饭
接受晚宴邀请寻找商店
寻找店铺去购物
购物乘坐车辆
使用交通工具去旅行
标记度假及更多
无图像
提高生产力，实现工作方式改革
双速工作技术
1人/12个月/5,500日元
在本课程中，我们将组织和介绍那些快速工作到任何人都可以立即完成的水平的人所练习的技术。
请利用它来提高工作场所的生产力和操作效率，以进行工作方式改革。
学习内容
DISK1/决定工作速度的黄金法则
DISK2/加快工作速度的工作习惯
DISK3/加快团队合作的要点
DISK4/创造“空闲时间”的技巧
DISK5/“思维速度”随着形状变得更快
DISK6/加速工作的领导力和团队管理
在工作中更加积极主动
工作礼仪
1人/6个月/11,000日元
我们将为女性讲解商务技巧、提高工作效率的技巧以及如何进行工作的要点，以便您在职场上可以信赖。
学习内容
自我敏感
逻辑思维
提高效率的工作秘诀
推介会
会议中创造的工作节奏
安装总统大脑
改善女性的“人、事、钱”
1人/6个月/9,020日元
商务礼仪是新员工培训的主要内容，但它不仅仅对他们来说是必要的。
商务礼仪是社会所有成员必须遵守的行为，以提高客户满意度并取得成果。
为什么不在本课程中回到作为社会成员的基础知识并重新学习或重新检查商务礼仪呢？
学习内容
工作场所规则和合规性
美容要点
语言要点和敬语
接待点/接待处
接听电话的要点
商务基础课程
从今天起您就可以使用实用的指导
1人/3个月/2,200日元
您可以学习辅导（3 项原则、4 项技能及其实践），以激发新人和年轻人的能力。
内容实用，从第一天起就可以使用，因为它使用了特定的常见情况，逐步指导步骤，并对比了好的例子和坏的例子。
学习内容
[基础知识]
介绍
实用技巧一“倾听技巧”
实用技巧2“提问技巧”
实用技巧3“审批技巧”
实用技巧4“建议技巧”
概括
【实用版】
第 1 步“建立信任感和安全感”
第 2 步“传递知识并鼓励思考”
STEP3 展示你在做什么
第四步 让他们按照自己的方式去做
STEP5 回顾
STEP6 发现你的下一个挑战
概括
[完成测试]
优质的电话服务，触动您的心
1人/3个月/6,600日元
为了战略性地利用电话开展业务，您将获得接听技巧，这将给您带来一步之遥。
这是一个高级版本，适合那些已经掌握了基本礼仪的人来磨练他们的实用技能。
学习内容
[基础知识]
接听电话
～这句话给人很好的印象～转接电话
～接待周到的决定性因素～打电话
～第一次声音见面会成功～
【实用版】
投诉电话
～将危机转化为信任的应对～查询电话
～容易理解的秘诀～主要电话号码
～接待处说那家公司不一样～电话营销
～赢得隐形顾客的心～通过电话协商
～一次10分钟的电话，而不是一次拜访～电话询问～如何说话才能感动人～
如何进行计划的在职培训
~ 加强工作场所的实用在职培训技巧 ~
1人/3个月/4,400日元
我们将介绍进行在职培训计划的实用方法。为了按照计划具体进行OJT，您将学习如何使用教练的概念，以及如何在日常工作中与下属和后辈沟通和发展。
学习内容
在职培训的地位
在职培训的 7 个步骤
社交风格
以“GROW”前进的辅导～实际OJT～
为有下属的人员提供在职培训技能增强包
在职培训技能提升计划
1人/6个月/13,200日元
在本期节目中，我们将介绍如何在现场进行OJT以及激励新员工的沟通方法。
通过培训新员工，我们支持负责在职培训的高级员工提高沟通技巧。
学习内容
加强工作场所的在职培训实用技巧
产生结果的思维系统
同理心技术
聆听技巧
赞美技巧
提问技巧
建议的艺术
学科技术
反馈技巧
增加动力的技巧等。
无图像
商务必备系列
沟通的本质（日语/英语版）
1人/3个月/13,970日元
了解如何在业务中进行适当且有效的沟通。
学习内容
良好沟通的基本要素
基本沟通技巧
顺利工作的沟通技巧
与客户建立良好信任关系的沟通技巧
1人/3个月/13,970日元
您可以获得领导者应具备的知识和能力要求，以及根据情况应表现出的领导力和风格的基础知识。
学习内容
第一章 什么是领导力？
第二章 领导者需要的权力
第三章 激励会员
第4章 领导的基本周期
第五章 你应该展示的领导风格
商务必备系列
领导力的本质
（日语/英语版本）
1人/3个月/13,970日元
一旦了解了谈判过程，您就可以学习如何有效地进行谈判。
学习内容
什么是谈判？
预谈判阶段
洽谈阶段
谈判后阶段
商务必备系列
谈判的本质
（日语/英语版本）
1人/3个月/9,900日元
提高您的规划技能是创建您自己独特的提案和工作的必备主题。
松冈正武先生使用一种被称为“编辑工程”的方法，实现了从宣传项目到地区发展计划等各种规模的项目，他提供了将规划作为一种技术而不是依靠灵感、直觉或经验来获得的知识。 。我会教你的。
学习内容
STEP1 精工式策划的秘诀
STEP2 可视化计划
STEP3 管理项目 - 从框架制作到演示
策划编辑技巧
