案例研究 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 海外基地本国工作人员培训 原创内容的制作和开发 公司名称 田中贵金属工业株式会社 行业 贵金属行业 用户数 约500人 任务 查看更多 工程师培训措施电子学习，大幅减轻在职人员和总部人员的负担 减少培训人员的工作量 创建不受时间或地点限制的学习环境 公司名称 东洋建设株式会社 業種 海洋土木工程/陆地土木工程/建筑业 用户数量 约400人 任务 查看更多 使用三个门户， 培养能够在各个领域做出贡献的多元化人才 根据问题扩展原创内容 为每位员工提供适当的内容 公司名称 肥后银行 行业 银行业 用户数量 约3,000人 任务 查看更多 LMS 和 Talent Manager 之间的协作根据银行员工的技能水平提供最佳的技能发展支持。 与职业发展计划相关的自我发展内容的可视化 打造随时随地轻松学习的环境 公司名称 大分银行 業種 银行业 用户数 约2,000人 任务 查看更多 通过更换LMS和35,000名销售人员的彻底查看，第一个月的登录率达到约95%。 从自学场所到包括基础教育的学习场所 大规模运营系统稳定运行 在销售终端（平板电脑）上查看 公司名称 住友生命保险公司 行业 保险业 用户数量 约35,000人 任务 查看更多 使用 LMS 对引入企业固定缴款养老金计划（企业 DC）的公司员工进行有效的投资教育 对导入企业型 DC 的企业进行员工教育 减少运行负荷 电子学习内容创建 公司名称 三井住友财产保险株式会社 行业 保险业 使用对象 引入企业型 DC 的公司员工 任务 查看更多 我们支持每一位员工的成长，让他们能够最大限度地发挥自己的能力，迎接金融创新的挑战。 支持员工独立自主的职业发展 构建以强化金融基础能力为核心的自我发展环境 公司名称 日本邮政银行株式会社 行业 银行业 用户数量 约16,000人 任务 查看更多 共建人才，成为贡献福祉的“不可或缺的保险集团” 促进自主职业规划 公司名称 住友生命保险公司 行业 保险业 用户数 约10,000人 任务 查看更多 职业支持帮助每位员工实现梦想和目标 建立适合每个人职业生涯的学习环境 传播有关高层管理人员的信息和公司趋势的信息 公司名称 和民株式会社 行业 零售业（餐饮服务业） 用户数量 约3,000人 任务 查看更多 为了培养体现“明治安田哲学”的人才，设立内部大学“MY大学”。 打造随时随地学习的环境 公司名称 明治安田生命保险公司 行业 保险业 用户数量 约14,000人 任务 查看更多 实现个性化学习，培养多元化人力资源 集团教育 个性化学习 培养自主人力资源 公司名称 欧力士公司 行业 多元化金融服务业 用户数 约10,000人 任务 查看更多

个性化“推荐功能” 实现教育内容的提供 图片照片 金融公司D使用的是现有的教育系统，但在提供教育内容时，他们对每个员工应该学习什么感到困惑。 我们引进了多功能人力资源开发系统SmartSkillCampus（LMS），利用“推荐功能”向每位员工提供个性化信息，提供适合每个人知识水平的内容。 此外，从安全角度无法有效部署的内部文档（通知）现在部署在SmartSkillCampus上，并进行了安全限制。我们正在努力通过发布信息供所有员工查看来传播和推广我们的教育网站。 提供适合每个人的教育内容 ～教育个性化～ 观点 为每个技能/角色/年份提供必要的教育内容 登录后立即显示个性化教育信息 对教育内容进行分类，更方便选择课程 图片照片 确保安全的内部信息的部署〜通知/手册的有效部署〜 观点 利用IP地址限制功能实现观看限制 您可以一次提取多个 PDF，因此您可以高效地提取大量文档文件。 持续检查浏览记录并为紧急情况做好准备的安全系统 通过操作部署在 SmartSkillCampus 上其他系统中的通知来整合信息 图片照片 教育内容/视频的聚合 〜通过巩固信息，创造一个易于学生学习的环境〜 观点 聚合和部署内部教育内容和视频 通过支持智能手机和平板电脑等多种设备，实现“随时随地”学习的环境 图片照片 返回列表 公司名称 行业 主要金融机构A公司 金融 作业内容 为集团公司等数万人提供培训 解决方案 通过创造一个可以获取和共享必要信息的环境来实现有效和高效的人力资源开发。

以此解决您的电子学习问题。 “智能在职培训图书馆” 我们已收到您的材料请求。 非常感谢您索取信息。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 负责人会在几天内将材料发送至您注册的邮箱。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 株式会社レビックグローバル 営業統括部 TEL：03-6824-9782 E-mail：po-accountsales@revicglobal.com

MBA培训内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC・ITスキルアップコンテンツ 在日益全球化和复杂的商业环境中，您可以成长为下一代领导者，系统、快速地学习分析和解决问题所必需的理论和知识。 在我们的课程中，您不仅学习知识，还可以使用随附的工作表将输入的知识（“理解”）转化为您自己公司的环境和问题并输出（“您能做到”）。 除了我们自己的教材外，我们还有其他合作公司的教材，提供业界最齐全的阵容。 阵容 我们提供“管理战略”、“营销”、“会计”、“人力资源管理”等基础教材，作为您在全球范围内拓展业务时的管理通用语言。 “营销”创造了一个销售系统 日语：1人/3个月/22,000日元英语/汉语：1人/3个月/28,600日元 在本在线学习中，您将首先了解制定营销策略的过程，然后使用称为营销 4P 的框架了解实施您制定的策略所需做出的具体决策。 查看产品介绍 Cycom管理技能课程 《会计》从财务报表看管理 1人/3个月/22,000日元 会计是按照一定的规则记录和组织公司的财务信息，目的是向股东等利益相关者报告公司的经营状况。 在本课程中，您将学习如何阅读和分析以下三个级别的会计和财务报表（14 节课）。 学习内容 【第一级财务报表概览<了解全局>] 第一节 财务报表结构 第二节资产负债表 第三节损益表 第四节现金流量表 【二级重要会计原则<理解规则>] 第五节 折旧 第六节 预留 第七节 合并会计 第八节 按市价计价会计 Session9 税收影响会计 【三级财务分析<画出信息>] 第十节盈利能力分析 第11节资产效率分析 第12节安全性/流动性分析 第13节现金流量分析 第14节CVP分析 MBA管理培训课程系列 营销 1人/3个月/31,350日元 通过本课程，您将掌握业务所需的营销基本概念以及管理相关判断和决策的业务框架。 学习内容 【第一章：营销概述】 营销理念 营销概览 【第二章：营销机会分析】 宏观环境分析 营销研究 顾客购买行为 【第三章：目标市场选择】 分割 瞄准 定位 新产品开发和产品生命周期 【第四章：产品策略】 产品策略 定价策略 【第五章：促销策略】 渠道策略 促销策略 广告/促销/公共关系 MBA管理培训课程系列 领导 1人/3个月/31,350日元 您可以学到企业管理中领导力的基本概念，以及领导者所必需的决策技巧和沟通技巧。 学习内容 【第一章：什么是领导者？】 领导者的角色 领导理论 [第二章：动机] 人类观点的变化 动机理论 【第三章：小组组建】 群体动态 团体内的决策 【第四章：沟通】 影响 沟通 【第五章：组织设计】 组织架构 组织成长 组织文化 【第六章：转变】 转变过程 Cycom管理技能课程 与时俱进的“经营策略” 1人/3个月/22,000日元 现在企业管理问题变得更加复杂和多样化，需要每个参与经营的人进行战略思考。 在本课程中，我们将提供一个易于理解的框架解释，用于分析您公司的环境，确定您应该采取的方向，并制定一个“策略”来促进您的业务。 学习内容 [一般性讨论] SS1.什么是管理策略？ SS2. 公司战略 SS3.管理策略基础-PPM- SS4. 环境分析的含义 [环境分析] SS5.PEST/规范 SS6.5 力 SS7.3C [策略选择] SS8.价值链 SS9的战略地位。 SS10. 战略地位（案例研究） SS11。核心能力和安索夫矩阵 SS12.Delta型号 SS13。联盟和并购战略。 SS14 创新战略。 サイコム経営スキル講座課 題解決を加速する「論理的思考」 1人/3个月/22,000日元 在商业中，提出更好的问题解决方案的能力以及说服周围的人采取行动的沟通技巧至关重要。 本课程将解释“逻辑思维的基本技能”以及如何将其作为“解决问题的技巧”和“沟通的技巧”运用到实际中。 学習内容 【論理的思考の基本スキル】 SS1.論理的思考の効用 SS2.論理の基本-MECE- SS3.論理の基本-演繹法・帰納法- 【問題解決の技術】 SS4.問題解決のプロセス SS5.課題設定：Where Phase SS6.原因分析：Why Phase SS7.解決策立案：How Phase 【伝える技術】 SS8.ピラミッド・ストラクチャーの作り方 SS9.【演習】主観点を明らかにする SS10.【演習】効果的な枠組み（副論点）を考える SS11.【演習】根拠の説得力を高める SS12.ピラミッド・ストラクチャーを実務に活かす 1人/3个月/31,350日元 您可以学习现值的概念、股票和债券的基本理论、投资决策标准、投资组合和CAPM理论等。 学习内容 【第一章：现值与投资决策】 金融的作用 现值和资本成本 投资决策 【第二章：债券和股票价格】 复利计算和债务定价 普通股自由现金流和理论价格 【第三章：风险】 投资组合风险与回报 资本资产定价模型 【第四章：市场效率与资本结构】 有效市场假说 MM理论和加权平均资本成本 [第五章：选项] 期权理论基础知识 MBA管理培训课程系列 金融 MBA管理培训课程系列 管理策略 1人/3个月/31,350日元 您将获得一个重要的框架，用于理解公司之间的竞争并制定战略以建立竞争优势。 学习内容 【第一章：管理策略概述】 战略思维 制定管理策略 结果衡量 【第二章：竞赛类型】 市场结构和萧条 竞争分析视角 【第三章：基于结构的优势】 成本优势 其他优点 弱者的策略 【第四章：能力优势】 资源 如何获取资源和组织能力 如何利用资源和组织力量 [第五章：竞争优势的动态] 竞争优势的活力 MBA管理培训课程系列 财务会计 1人/3个月/31,350日元 您将能够获得企业管理中的基本会计概念和披露。 学习内容 【第一章：财务会计现状】 企业会计和系统 企业会计国际化 【第二章：通过财务报表披露】 披露类型 资产负债表和损益表 现金流量表 财务报表的含义 【第三章：如何读懂财务报表——资产和负债】 资产评估和费用会计 债务估值 【第四章：如何读懂财务报表——资本核算和损益表】 资本核算 损益表的编制 MBA管理培训课程系列 管理会计 1人/3个月/31,350日元 您可以学习企业管理中会计的基本概念以及成本会计等管理会计理论。 学习内容 【第一章：管理会计与成本会计】 什么是管理会计？ 计算成本 【第二章：企业管理】 企业管理信息 预算管理 平衡计分卡 MBA管理培训课程系列 会计 1人/3个月/31,350日元 学习企业管理中的财务会计和管理会计的基本概念。除了使用财务报表的各种分析方法外，您还可以学习成本核算和盈亏平衡点分析的方法。 学习内容 [第一章：会计现状] 企业会计和系统 企业会计国际化 【第二章：通过财务报表披露】 披露类型 资产负债表和损益表 现金流量表 财务报表的含义 【第三章：财务报表的编制——资产和负债】 资产评估和费用会计 债务估值 【第四章：财务报表的编制——资本核算和利润表】 资本核算 损益表的编制 【第五章：成本计算与经营管理】 计算成本 企业管理信息 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的信息。 点击此处联系我们

学习管理系统安全 引入和运营 LMS 时需要关注的主要威胁 LMS 提供商公司所需的安全性 处理人员信息和机密学习内容的学习管理系统需要高水平的安全性。在这里，我们将介绍LMS应该应对的一些威胁以及SmartSkill Campus的应对措施。 Security 引入和运营 LMS 时需要关注的主要威胁 威胁1。未经授权的访问等网络攻击 LMS云服务可能会被恶意第三方攻击，包括以窃取数据为目的的未经授权的访问云服务器，以及发送大量流量并暂时中断服务的DDoS攻击。 为了应对此类威胁，SmartSkill Campus 安装了入侵检测系统 (IDS) 和入侵防御系统 (IPS)，并对网络进行持续监控。如果确定存在未经授权的访问、异常通信或网络攻击的可能性，将自动阻止通信。 我们还及时应用安全补丁来解决漏洞。 威胁2。反欺骗/否认措施 存在恶意第三方可能通过冒充合法学生获得访问权限并执行未经授权的操作（例如泄露个人信息或机密数据或伪造成绩）的风险。 通过SmartSkill Campus，可以严格定义登录认证，要求定期重置PW，可以为每个公司设置密码策略（字符数、字符组合），根据登录认证失败的次数锁定帐户，并在一定时间后锁定帐户您可以根据公司规定进行会话超时等详细设置。我们还收集访问日志，因此如果检测到未经授权的访问，我们可以快速分析日志。 此外，您可以通过 IP 地址限制对登录名和课程的访问，从而消除来自未注册 IP 地址的访问。 威胁3。数据丢失 还必须考虑由于灾难或不可预测的威胁而导致数据丢失或损坏的风险。 作为预防措施，SmartSkill Campus 会创建每日备份数据并在安全的远程位置对其进行管理，以便您可以恢复到该点。请注意，备份数据和其他数据均已适当加密和存储。 威胁4。学生终端数据泄露 教育材料包括各种媒体格式，包括视频和 PDF。向学生分发和下载教材会使设备面临丢失、被盗和未经授权访问的威胁。它还使学生更容易复制和传输数据，引发了对意外数据泄露的担忧。 SmartSkill Campus 采取措施，通过限制查看和仅在 SmartSkill Campus 内查看来控制对教材中使用的多媒体的访问，以防止学生终端的数据泄露。 访问控制 什么是学习管理系统？ 如何选择 LMS 实施方案 LMS介绍流程 学习管理系统安全 LMS 和电子学习之间的区别 LMS 在人力资本管理中的作用 常问问题 常问问题 SmartSkill Campus 免费个人咨询/索取材料 提供 SmartSkill Campus 的 Levik Global 拥有在许多具有高级要求的公司实施 SmartSkill Campus 的良好记录，并且具有高水平的能力提出 LMS 实施和利用支持，以实现客户的教育计划。 我们的 LMS 专业人员拥有内部开发的技术背景以及通过伴随客户成功培养的专业知识，将帮助您选择合适的 LMS。 您可以下载有关 SmartSkill Campus 的服务概述和优势、我们的陪护服务、全球支持、介绍优势和其他功能的详细信息。 索取信息 索取信息 联系我们 营业时间 9:30-18:30（周一至周五） 电话 03-6824-9782 如果您想收集有关 SmartSkill Campus 的信息、申请演示或讨论业务事宜，请在此处与我们联系。 联系我们 LMS 提供商公司所需的安全性 获得相关资质和认证 遵守 ISO27001 等安全标准意味着满足信息安全的高标准。隐私标记表明对个人信息的适当处理。获得这些资格表明我们的员工接受过安全和隐私保护方面的培训，并以高度的意识开展工作。 SmartSkill Campus 的运营公司 Levik Global 已获得 ISO 27001 和隐私标志认证。 信息安全管理体系 信息安全的组织结构也很重要。 Levic Global任命了首席信息安全官（CISO），并定期召开信息安全委员会会议，信息安全委员会由CISO担任主席，由各部门的信息安全经理组成。信息安全委员会致力于促进和管理全公司的信息安全措施。此外，我们任命了个人信息保护管理者，制定了有关个人信息处理的政策，努力保护个人信息。 其他安全措施状况 SmartSkill Campus采取SSL（TLS）数据加密、各种网络过滤、定期打安全补丁等措施，保护公司重要信息。 获得安全认证

企业理念/社长致辞 公司简介 企业理念/社长致辞 主要客户 电子公告 关于莱维克全球 关于莱维克环球上海 Levic Global Co., Ltd. 总裁兼代表董事 柏木修 企业理念 总统的问候 我们愿意学习和成长，始终为客户提供新的解决方案，为公司的发展做出贡献。 在不断变化和发展的时代，我相信企业所寻求的是自主人力资源的发展。 我们相信学习型组织可以创造更好的公司，我们努力解决客户的问题。 我们是一家通过内容制作和 LMS 提供持续支持客户人力资源开发的公司。 我们致力于成为客户唯一的公司，努力提供受到客户支持的服务。 此外，我们将继续每天努力工作，以实现一个尊重的社会。 企业永远是由人组成的。 这在未来的AI/DX社会中也不会改变。 如果是这样，我们愿意继续探索“人与教育”。 “公司就是人” -只有一个和尊重- “公司就是人” 创造人们通过教育发光的未来 教育值得传播！

成功的 LMS 操作可获 6 分 在本文档中，我们将介绍“实施 LMS 操作时应考虑哪些要点？” LMS 不是可以简单实施的东西。有些公司已经引入了LMS，但它根本没有扎根，而有些公司通过实施LMS取得了巨大的成果。为了有效利用LMS，解决人力资源开发问题，“导入LMS后的运营”是关键。我们希望本文档能够帮助您了解 LMS 操作的要点，并有效且高效地使用它来适合您的公司。请参考一下。 材料申请表 您可以从本材料中学到什么 引入LMS前后的流程以及如何进行 LMS 功能以及如何有效使用它们 最大化LMS实施效果的关键点 ■共15页 目录 1. 运营/支持系统 （一）高层领导的领导 (2)内部 (3) LMS供应商 2.现场组装使用场景 3. 制定实施计划 4. 转移至学习管理系统 5. 通过自动化提高运营效率 6. 促进上级的利用 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

介绍示例 - 田中贵金属工业株式会社 日本邮政银行是一家成立于 2007 年 10 月的银行，是日本邮政集团的成员公司。通过我们遍布全国的邮局网络，我们的目标是成为“最熟悉、最值得信赖的银行”，为广大个人客户提供全面的金融服务。 在人力资源发展方面，我们通过提供认知和学习的机会来鼓励职业发展，使员工能够思考自己未来想要做什么，并提出并实施自己的计划来实现这一目标。此外，我们将加强基本财务技能定位为人力资源开发的支柱，并提供自我发展的环境，例如获得资格的补贴、函授课程和在家即可访问的电子学习。 我们采访了人力资源部/人力资源开发办公室的利根先生和佐藤先生，了解了日本邮政银行人力资源开发支持系统的幕后情况。 *部门名称截至 2023 年 3 月采访时。 企划室：一般情况下，我们在入职时，都会提供面授和电子学习相结合的培训，但在引入LMS之前，还没有办法为本国员工（公司聘用的本地员工）提供电子学习。海外地点）。通过实施Levik Global的LMS，我们能够创造一个环境，让海外地点的员工可以像日本员工一样接受电子学习。 企划室：我们在SmartSkill Campus为加入海外销售办事处的本国员工提供日语课程，帮助他们熟悉日语和文化，并瞄准日语能力考试。 我是。该日语课程分为详细的级别，因此即使对于第一次接触日语的人来说，门槛也很低，并且很受国家工作人员的欢迎。 返回列表 为海外基地提供日语课程，支持贸易领域实用专业知识的获取 请告诉我们您在人力资源开发中看重的点。 实施 SmartSkill Campus 之前的挑战以及选择 LMS 时需要考虑的要点 当您引入“Japan Post e-Learning”（SmartSkill Campus）时，您遇到了哪些挑战？ 您在选择供应商时重点关注哪些点？ 这是安全和运营的支撑系统。关键是它符合安全标准，例如防止未经授权的访问的措施，因此可以放心使用，并且它有一个支持系统来顺利运行日常电子学习内容和学生管理。 如何使用“日本邮政电子学习” “日本邮政电子学习”发挥什么作用？ 田中贵金属工业利用我们的内容制作功能。我们希望听到负责人和实际使用过我们服务的人的意见。 许多必修课程都与特定工作和特定级别的培训相关，例如与合规相关的课程和与开展银行业务相关的法律课程。 在推出课程时，贵公司（Rebic Global）提供了从拍摄到出版的支持，并提出了课程类别，使参与者更容易访问他们想要的课程。我们正在提出一个解决方案。最重要的是，他们非常乐于助人，当我有任何问题时，他们都会迅速回复。 Levik Global 解决方案评估 如果您对系统或支持系统有任何反馈，请告诉我们。 规划办公室：Levik Global 就如何有效使用该系统提供了准确的建议，因此我们可以快速有效地创建电子学习内容，检查学生的进度，并向商科学生发送消息，我们能够立即实施。 。当您向专门的客户成功团队询问有关运营的问题时，他们可以在短时间内调查并回答您的问题，这非常有帮助。 过去，我们也收到过内部招聘海报的提案。 Levik Global 是我们在遇到困难时可以信赖的可靠业务合作伙伴，因为他们随时响应紧急询问。 请告诉我们您未来的举措。 我们希望继续强化体系，让员工能够独立、自主地规划自己的职业生涯。我们希望在将当前情况与未来愿景进行比较时直观地了解所缺乏的技能和知识，并且我们希望通过日本邮政电子学习提供工具来填补这一空白。 田中贵金属工业株式会社 我们支持每一位员工的成长，让他们能够最大限度地发挥自己的能力，迎接金融创新的挑战。 销售管理部策划室（以下简称策划室）：销售管理部作为贯穿整个销售部门的角色，对销售人员和销售办公室人员进行各种培训。具体包括新员工的培训和调派到海外销售办事处的员工的培训。培训形式包括多种方法，包括电子学习、面对面和在线学习，具体取决于参与者和内容。特别是，Levik Global的电子学习系统被用于海外销售办事处的日语课程和应届毕业生的培训。 销售运营部贸易科（以下简称贸易科）：我们使用内部创建的电子学习内容为国内外销售代表和贸易经理制定教育计划。在贸易领域，除了销售知识外，还需要国际条约、法律、关税、国际商业惯例等专业知识。由于行业知识极其多样化，我们注重根据角色和工作内容准确选择必要的知识，并创造一个可以在现场实际运用的环境。我们还通过提供持续学习机会来支持实践技能的获得。 引入LMS的最大推动力是由于新型冠状病毒而无法进行集体训练。由于必须将我们银行的大部分内部培训转变为电子学习，因此面临的挑战是改用 LMS，以便更轻松地注册课程和设置出勤率 ，从而减少运营工作。此外，由于员工在上班时间不参加自我发展课程，使用率也有所增加，因此为了增加内容数量，需要拥有一个大容量且不限制课程数量的LMS 。 在自我发展内容方面，我们准备了一个可以学习各种课程的环境，包括银行内创建的个人工作课程、学习逻辑思维等通用技能的课程、以及支持获得各种资格的课程。马苏。其中一些课程适用于休育儿假或已获得工作机会的员工，并被广泛的员工利用。 亲爱的贸易版块：我看完成后的内容，阅读起来很自然，感觉再过一会儿就可以达到几乎和人一样的水平了。在一项参与者调查中，参与者表达了对人工智能阅读速度和语调变得更加自然的期望，以及他们希望继续参加与其工作相关领域的贸易电子学习课程的意见。 随着我们不断全球化，我们将继续扩大英语内容的创作，因此我们希望下次能够从SmartSkill Campus管理屏幕（*2）创建英语AI语音朗读。 许多必修课程都与特定工作和特定级别的培训相关，例如与合规相关的课程和与开展银行业务相关的法律课程。 在推出课程时，贵公司（Rebic Global）提供了从拍摄到出版的支持，并提出了课程类别，使参与者更容易访问他们想要的课程。我们正在提出一个解决方案。最重要的是，他们非常乐于助人，当我有任何问题时，他们都会迅速回复。 今後の展望について 贸易部分：作为建立贸易管理系统的一部分，我们将继续增强国内和国际贸易经理、销售、技术、生产和运输部门的电子学习内容。在调查中，我们收到了许多积极的评论，表示希望通过电子学习学习对他们有用的内容，因此我们愿意回应这些请求。 未来，我希望让LMS的使用环境更加灵活，并创建一个系统，让必要的人可以在需要时随时参加课程。 企划室：销售管理部对销售部的新员工、销售代表、销售人员、外派员工（包括海外据点）进行教育活动，因此通过将其转换为电子学习，可以改进教育活动。希望能够在日本和英国都创作能够提高效率的内容。 这个学期，销售人员为新员工培训创建了一个新的问答式电子学习课程，我发现这种格式很容易创建，不需要太多时间。我想继续根据情况灵活使用SmartSkill Campus。 公司名称 田中贵金属工业株式会社 行业 贵金属行业 用户数 约500人 任务 海外基地本国工作人员培训 原创内容的制作和开发 主题 为海外基地提供日语课程，支持贸易领域实用专业知识的获取 实施 SmartSkill Campus 之前的问题以及选择 LMS 时的考虑要点 如何使用SmartSkill校园 Levik Global 解决方案评估 关于未来展望 您使用的功能 全球/多语言支持 内容创作功能 课程组合/课程 自动提醒邮件 有用的材料 你马上就会明白！ LMS/电子学习 3 件套学习材料 如果您正在考虑引入或转向电子学习，您可以一次下载三份学习材料。 下载资料 选择 LMS 服务时要记住的 7 点 我们将向您介绍 7 点，您应该选择哪种 LMS，以便制定、实施并取得公司人力资源开发措施的成功。 资料下载 成功的 LMS 操作可获 6 分 我们将介绍有效利用LMS并解决人力资源开发问题的“操作要点”。 资料下载 如果您对人力资源开发有任何疑问，请随时与我们联系。 免费个人咨询会 我们将解答您对 LMS（学习管理系统）的引入或更换、电子学习内容的选择以及内部教育视频的制作的任何疑虑或问题。 申请 免费试用/报价/询价 单击此处申请演示 ID，以免费试用 SmartSkill Campus 功能两周、获取报价或进行任何其他查询。 询问

[免费研讨会] 生成式人工智能在应届毕业生招聘中的运用 - 运营效率的前沿 - 研讨会概览 在应届毕业生招聘竞争日趋激烈的同时，有很多事情要做，很多人可能找不到破釜沉舟的办法来提高效率。 在本次研讨会中，我们将根据对300家国内外企业的人工智能服务调查，解释“人工智能对招聘业务的影响”和“决定招聘效率提升成败的人工智能运用策略”。 我们还将介绍使用生成式人工智能将招聘操作效率提高 90% 的案例研究。 讲座日期和时间 日期和时间：2024年7月25日（星期四）14:00-15:00 参加费用：免费 容量：100人 地点：线上（Zoom） 扬声器 瓦里埃塔斯有限公司 产品策略总部首席分析师 倪野 在卡尔加里大学商学院度过了学生时代。 在此期间，他被选为“2019年海上学期春季”成员，前往全球11个国家了解当地业务。毕业后，他作为海外派遣候选人加入了日立制作所。作为系统工程师从事各大金融机构的应用开发。目前，他在一家初创公司正在开发一款人工智能面试官，以提高招聘运营的效率。他还负责海外研究，迄今为止已经调查了300多家公司的AI服务。 程序 为什么“人工智能”在人力资源中很重要？ 介绍利用AI的海外案例 介绍招聘服务“AI Interviewer” 申请表 研讨会申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 3. 个人信息的使用目的 お問い合せに対する回答 お申し込みいただいたセミナーに関するご連絡 商品・サービス、キャンペーン情報、セミナー・イベント開催案内等の提供 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认您的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 6. 提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息时 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781

[免费研讨会] 商工中金银行人才开发支援室长讲话！ ～关于内部大学推进的人力资本管理～ 研讨会概览 2023年起，将要求在证券报告中披露人力资本信息，人力资本管理举措正式启动。 随着对人力资本管理的重视和工作方式价值观的多样化，“新的激励方式”、“工作方式”、“我们的人力资源形象”也被要求改变。渴望。” 本次研讨会，我们邀请了被选为“有贡献的人力资本管理财团”的商工中金银行（以下简称商工中金银行）人力资本开发支援室主任村冈先生。 到企业价值”，讨论他将谈论“大学中促进的人力资本管理” 。 商工中金银行还利用内部大学内的LMS“SmartSkill Campus”，不仅旨在获得工作所需的技能，而且从基于目的的角度与客户创造共享价值，以提高我们的企业价值。我们正在努力培养能够持续转型的人力资源 。 我们期待您的参与。 ▼ 推荐对象： ・想了解其他公司在人力资本管理方面的举措的人 ・对公司内部大学的举措感兴趣的人 ・正在考虑导入LMS的人力资源人员 講演日時 日期和时间：2024年8月1日（星期四）13:00-14:00 参加费用：免费 容量：100人 地点：线上（Zoom） 扬声器 商工中金银行 DE&I推进部参赞/人才开发支援室主任 村冈英久 <职业> 1998年加入公司，从事中小企业贷款销售和筛选工作，后在总部筛选部负责规划和产业研究工作。 此后，他在一家分公司和全公司合规规划部门担任管理职务，目前担任 DE&I 推进部顾问和人力资源开发支持室主任。 <关于我们的举措> 在工作方式价值观多样化的时代，商工中金银行在上一财年设立了内部大学“人力资源开发学院”，旨在让每位员工能够应对变化，建立一个我做了适合他们一生的职业。 我们每天都致力于培养不仅具备工作所需技能，而且能够基于目的与客户创造共享价值，并且能够持续变革以提高客户的企业价值的人才。 程序 LMS“SmartSkill Campus”简介（Levic Global） 内部大学推动的人力资本管理相关举措示例（商工中金银行村冈先生） 摘要/问答 申请表 研讨会申请表中个人信息的处理 1. 組織の名称又は氏名 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 3. 个人信息的使用目的 询问的答复 有关您申请参加的研讨会的联系方式 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 個人情報の取り扱い業務の委託 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认您的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 6. 提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息时 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781

[無料セミナー] 社員の思考力と創造力を高める、 リベラルアーツ教育の実践事例 セミナー概要 生成AIがビジネスの現場に浸透する中で、求められているのは単なる「スキル」ではなく、変化に柔軟に対応できる思考力や創造力です。 本セミナーでは、教養と呼ばれるリベラルアーツ教育によって幅広い知識を身につけ、深い思考力を養うことで社員がどのように成長するかを、他社事例とともに具体的にご紹介します。 リベラルアーツが企業の競争力を高め、持続的な成長を支える鍵となる理由をイマジニア社の井口様をお迎えしてご案内いたします。 ▼こんな方におすすめ ・リベラルアーツがどのように役立つのか知りたい方 ・他社のリベラルアーツ活用事例を詳しく知りたい方 ・「テンミニッツTV」に興味をお持ちの方 ▼リベラルアーツのオンライン教育プログラム「テンミニッツTV」とは テンミニッツTVは大人のための教養動画配信サービスです。 著名な大学教授や経営者を講師として、1話10分のリベラルアーツ講義5,000本以上を配信。最新時事に関連する講義など、毎日新しい講義を配信しています。 リーダー層のビジネスパーソンや学ぶ意欲の強いシニア層を中心に、これまで延べ25万人以上のユーザーに利用され、企業研修においても100社以上に導入されています。 講演日時 開催日時：2024年9月26日（木）14:00-15:00 参加費 ：無料 定員 ：100名 会場 ：オンライン（Zoom） ​参加特典：「テンミニッツTV」を1ヵ月間視聴できるデモIDをプレゼント 登壇者 イマジニア株式会社 テンミニッツTV事業部 ゼネラルマネージャー 井口智仁 1998年从上智大学毕业后，加入Imagineer株式会社。在担任公司创始人、董事长兼代表董事以及 Kanzo Takayuki 秘书后，他自 2001 年起负责为移动运营商制作内容。 自 2010 年起，他担任智能手机教育应用业务经理，并自 2014 年起担任现职。 プログラム AI共生社会で求められる人材とは 「テンミニッツTV」導入企業別の活用事例 研修ニーズの高い講師＆講義ラインナップ紹介 申し込みフォーム セミナー申込フォームにおける個人情報の取り扱いについて 1. 組織の名称又は氏名 株式会社レビックグローバル 2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 3. 個人情報の利用目的 お問い合せに対する回答 お申し込みいただいたセミナーに関するご連絡 商品・サービス、キャンペーン情報、セミナー・イベント開催案内等の提供 4. 個人情報の取り扱い業務の委託 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 個人情報の開示等の請求 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认您的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 6. 個人情報を提供されることの任意性について お客様がご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、お客様のご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。 7. ご本人が容易に認識できない方法により取得する場合について Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您提前的理解。 個人情報保護管理者 柏木 理 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保護管理者連絡先 TEL:03-6824-9781